• TwitterFacebookRss feed

H παρέμβαση της PfB στο Συνέδριο του Εύξεινου Πόντου

Ενδιαφέρουσα και άκρως επίκαιρη ήταν η ομιλία της κ. Ρεβέκκα Πιτσίκα Career Management Expert & CEO της People for Business, στο 6ο Διεθνές Συμπόσιο Ευξείνου Πόντου 2013, που έλαβε χώρα από τις 4 έως τις 6 Ιουλίου, στην Αθήνα.
Στην τριήμερη εκδήλωση με θέμα: «Ενδυνάμωση της Κοινωνίας των Πολιτών στην περιοχή του Ευξείνου Πόντου: ένα εργαλείο για την Καινοτόμο Κοινωνική Αλλαγή», που διοργάνωσε το Διεθνές Κέντρο Μελετών Ευξείνου Πόντου (ΔΙΚΕΜΕΠ), στο πλαίσιο της διακρατικής συνεργασίας στην ευρύτερη περιοχή της Μαύρης Θάλασσας, συμμετείχαν ως ομιλητές, η Γενική Διευθύντρια του ΔΙΚΕΜΕΠ, εκπρόσωποι Επιστημονικών Ινστιτούτων, Διευθύνοντες Σύμβουλοι επιχειρήσεων και Καθηγητές πανεπιστημίου από την Ελλάδα και το εξωτερικό.

Η κ. Ρεβέκκα Πιτσίκα στην ομιλία της που είχε τίτλο: «Ανάπτυξη και Στρατηγική του Ανθρώπινου Κεφαλαίου στην περιοχή των χωρών Μαύρης Θάλασσας», μίλησε για την ανάγκη της αλλαγής και ανέπτυξε το σημαντικό ρόλο που παίζει το ανθρώπινο κεφάλαιο, τόσο για την κοινωνία των πολιτών, όσο και για τις επιχειρήσεις.

«Στην εποχή μας, η αλλαγή δεν είναι επιλογή είναι αναγκαιότητα. Η δομή των εταιρειών και ο τρόπος λειτουργίας τους αλλάζει, πράγμα που σημαίνει ότι αλλάζουν οι ανάγκες και κατ’ επέκταση και το προφίλ των στελεχών που πλέον οι εταιρείες αναζητούν. Οσες εταιρείες και όσοι εργαζόμενοι το αντιληφθούν έγκαιρα αυτό, θα μπορέσουν να είναι οι κυρίαρχοι του παιχνιδιού του σήμερα αλλά και του αύριο – ενός αύριο που σίγουρα μας επιφυλάσσει ακόμα πολλές ανατροπές που πρέπει να μάθουμε όχι μόνο να διαχειριζόμαστε, αλλά και να προβλέπουμε», τόνισε χαρακτηριστικά.

Αναφερόμενη δε, στην παραγωγικότητα των επιχειρήσεων, επεσήμανε την ανάγκη στρατηγικής στην ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου.
Ειδικότερα, όσον αφορά στις χώρες της Μαύρης Θάλασσας, η κ.Ρ.Πιτσίκα τόνισε ότι καθώς βρίσκονται στην αιχμή της οικονομίας, λόγω των φυσικών πόρων που διαθέτουν, η αξιοποίηση του ανθρώπινου κεφαλαίου τους είναι πλέον ζωτικής σημασίας. «Οι επιχειρήσεις, οι οργανισμοί, το κράτος χρειάζονται ανθρώπινο κεφάλαιο για να λειτουργήσουν – όχι όμως απλά εργαζόμενους, αλλά εργαζόμενους με ταλέντο. Γιατί; Επειδή οι φυσικοί πόροι, η τεχνολογία, ο εξοπλισμός, οι κτιριακές υποδομές δεν μπορούν να παράξουν καινοτομία. Είναι ο άνθρωπος εκείνος που σκέφτεται, που παράγει ιδέες, προτάσεις, που στο τέλος της ημέρας προσθέτει την πραγματική αξία σε οποιαδήποτε επένδυση.»


Κέρδος