• TwitterFacebookRss feed

Η PfB στους 3 φιναλίστ του Βραβείου Στέλιος Χατζηιωάννου

Η People for Business (PfB), Εταιρεία Επιλογής Στελεχών ξεχώρισε και αναδείχθηκε ως μια από τις τρεις φιναλίστ για το Βραβείο Στέλιος Χατζηιωάννου, στα πλαίσια των Βραβείων Επιχειρηματικότητας Κούρος 2011, της Λέσχης Επιχειρηματικότητας.

O Στέλιος Χατζηιωάννου καθιέρωσε το βραβείο αυτό πριν από 4 χρόνια σε συνεργασία με τη Λέσχη Επιχειρηματικότητας, για να αναδείξει και να προάγει το θεσμό της επιχειρηματικότητας στην Ελλάδα ανάμεσα στους νέους κάτω των 40 ετών

«Η πρωτοβουλία του Sir Stelios είναι πολύ σημαντική για τη στήριξη των νέων υγιών επιχειρηματικών εγχειρημάτων - ιδιαίτερα στη δύσκολη οικονομική συγκυρία που διανύουμε- καθώς βασίζεται σε αξιοκρατικά κριτήρια όπως είναι η σωστή λειτουργία, η ανάπτυξη της επιχείρησης και οι προοπτικές απασχόλησης για νέες θέσεις εργασίας», δήλωσε η κυρία Ρεβέκκα Πιτσίκα, Γενική Διευθύντρια της PfB τη βραδιά της απονομής, συγχαίροντας τον Sir Stelios για το όλο εγχείρημα.

Παράλληλα συνεχάρη τις φετινές νικήτριες του διαγωνισμού, η κυρία Παναγιώτα και η κυρία Μαρία Βλάχου, ιδιοκτήτριες της εταιρείας Fereikos Helix, επισημαίνοντας ότι η δραστηριοποίησή τους στον πρωτογενή τομέα της οικονομίας, όπως είναι οι ανοιχτές σαλιγκαροτροφικές μονάδες, συμβάλει σημαντικά στην δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, κάτι που αποτελεί επιτακτική ανάγκη για τη χώρα, στην παρούσα περίοδο της ύφεσης.

 

Λίγα λόγια για την People for Business

Η People for Business (PfB) είναι δυναμική Εταιρεία Επιλογής και Αξιολόγησης Στελεχών, που παρέχει εξειδικευμένες (customized) και αποκλειστικές (exclusive) υπηρεσίες σε επιχειρήσεις. Αναλαμβάνει την επιλογή, αξιολόγηση και τοποθέτηση στελεχών, ανώτερου και μεσαίου επιπέδου, που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις των εταιριών και συμβαδίζουν με τη φιλοσοφία τους.

Οι άνθρωποι της, με την πολυετή τους πείρα και τη γνώση της αγοράς ανά κλάδο, παρέχουν συμβουλευτικές υπηρεσίες ως προς την επιλογή και αξιολόγηση στελεχών, μέσω των δομημένων, καινοτόμων και αποτελεσματικών τεχνικών που χρησιμοποιούν.

Παράλληλα, παρακολουθούν τις διεθνείς τάσεις στο χώρο του Human Resources και υιοθετούν εκείνες τις τακτικές που ανταποκρίνονται στις ανάγκες της ελληνικής αγοράς, σεβόμενοι τις ιδιαιτερότητες της.

Ταυτόχρονα, μέσα από τη διαρκή ενημέρωση και εκπαίδευση των στελεχών της, η People for Business επιδιώκει να δώσει μια διαφορετική διάσταση στην επιλογή και αξιολόγηση στελεχών.


Κέρδος